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初中地理编辑

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【岗位职责】

1.监控学科稿件质量，对已定稿的稿件进行校对监控，确保质检合格；
2.依据稿件的各任务完成节点确定任务计划，确保负责的稿件按时发版下印及上市；
3.能够独立进行跨部门沟通，推动稿件相关问题解决；
4.分析区域考情、教辅产品及往年真题，总结命题特点和规律。

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【需掌握的技能】

1.约稿：依据策划体例，与合作的名校名师约稿；
2.审稿：按照体例要求，审核原创题；
3.改稿：根据市场需求、老师反馈、策划体例，对图书知识点进行更新；
4.组稿：收集历年中高考真题、模拟题，选择合适的题目组稿；
5.校对：查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【岗位要求】

1.学历：本科及以上学历；
2.专业：地理类相关专业或对地理学科感兴趣，学科功底扎实，能独立处理学科内知识性问题；
3.经验：有从事教育类或编辑类工作经验者优先，接受应届生或无工作经验者；
4.素养：抗压能力强，吃苦耐劳，忙季可接受高强度加班；细致严谨，能够发现工作中细节性错误；乐于学习进步，注重个人成长；有强烈的责任心，对出版的图书认真负责；认同万唯企业文化。

【福利待遇】

1.薪资
（1）综合月薪：7-12K
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向
业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监；
管理方向：助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监；
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

小初高各学科答疑老师【兼职】

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【岗位职责】

1.精准学科答疑解惑,针对学生学习中遇到的疑难问题，提供及时、准确、清晰的线上解答。
2.解答形式灵活，线上文字/语音/视频答疑、作业疑难解析等。
3.高效学习引导，不仅给出答案，更要精炼讲解解题思路、方法和关键点，引导学生理解本质，掌握举一反三的能力。

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【需掌握的技能】

1.学科功底扎实，对所应聘学科的教材、考点、重难点有深刻理解和精准把握。
2.卓越的表达与讲解能力，能用最精炼、最易懂的语言，将复杂问题讲透讲清，善于抓住学生困惑的关键点，给予有效指导。
3.适应线上答疑形式，熟悉线上沟通方式，表达清晰流畅。

【岗位要求】

1.现任学校一线在职教师，拥有丰富的实际课堂教学经验，教授科目需与应聘答疑科目一致。
2.持有有效的对应学段科目或以上相应学科的教师资格证。
3.责任心强，严谨治学，确保解答的准确性，对学生提问保持高度耐心，解答严谨负责。

【福利待遇】

1.薪资：答疑费+值班费+优秀奖励（答疑费单题最高达23元，多劳多得）
2.高度灵活性，根据您的空闲时间弹性排班，最大化利用您的碎片时间创造价值。
3.便捷的工作方式，线上工作，无需出镜，保护隐私。
4.清晰的结算周期：薪资按月准时结算。

【晋升通道】

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产品经理（教育行业）

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【岗位职责】

1.负责公司教育信息化产品定位、产品开拓，持续跟踪业务运营变化及业界动态，主动研究教育消费决策，提出创新性产品策略。
2.制定中长期及短期产品规划，根据用户需求，创新性地设计并制定产品流程、规划和设计，分解细化目标，参与商业模式、业务流程、运营流程等设计。
3.主导产品前期调研、规划和设计，与内容研发、技术开发团队紧密配合，把控需求、协调进度、验收成果，确保产品的开发质量和上线质量。
4.主导产品的持续性迭代，跟踪产品运营数据，深度分析用户需求及反馈，持续改善用户体验

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【需掌握的技能】

1.熟悉PC端、移动端产品的设计和技术；
2.对教育信息化行业现状有深入的了解及独立的见解，擅长从用户角度思考问题；
3.有敏锐的洞察力，清晰缜密的逻辑思维能力以及信息整合分析能力；
4.责任心强，执行力强，沟通能力强，具备团队协作能力和相关管理能力。

【岗位要求】

1.本科以上学历，3年以上教育信息化产品经验，有实战解决产品具体问题的经验和成功案例；

【福利待遇】

1.薪资构成=基本工资＋销售提成+服务提成（保底奖金）月收入范围：12-30K，多劳多得；
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向
业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监；
管理方向：助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监；
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

自习室辅导老师（物理、数学）

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【岗位职责】

1. 制定学生的入学测试方案，根据入学测制定个性化学习方案；
2. 完成学习方案的教学、教研工作，带一对一的学生；
3. 负责定期和学生家长沟通，反馈学生学习情况；
4. 完成学生阶段测的出题、选题、组卷工作；
5. 完成安排的教研、磨课等，提升学科功底。

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【需掌握的技能】

1.有学科课堂教学经验或培训机构初中教学经验1年以上优先，接受学科辅导/家教经验；
2.积极主动，责任心强，有良好的团以合作精神，抗压能力强。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，师范类相关专业优先，具有初高中教师资格证者优先；

【福利待遇】

1.薪资构成=基本工资＋销售提成+服务提成（保底奖金）月收入范围：7-11K，多劳多得；
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向
业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监；
管理方向：助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监；
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

伴学规划师（初中英、数、物）

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【岗位职责】

1.关注初三学生在备考中的学习情况，提供过程中的学习辅导和规划，包括线上答疑、讲题等。
2.与学生进行有效的沟通，了解学生的需求、目标、痛点等，根据学生的具体情况，推荐适合的产品，促成转化。
3.深入了解中考备考方案的产品，包括课程内容、特点、优势和用户等。

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【需掌握的技能】

1.良好的沟通能力，能够与用户进行清晰、准确的沟通，并理解并满足用户的需求。
2.具备责任心、抗压能力、良好的团队合作能力。

【岗位要求】

本科及以上学历，招聘学科相关专业或擅长所招聘的学科，有教师资格证或教育行业课程规划、辅导相关经验者优先。

【福利待遇】

1.薪资构成=基本工资＋销售提成+服务提成（保底奖金）月收入范围：7-11K，多劳多得；
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

业务方向：助理辅导教练→初级辅导教练→中级辅导教练→高级辅导教练→特级辅导教练；
管理方向：辅导教练→初级教师→学科组长→经理→高级经理→总监→总经理助理→副总经理→总经理；