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【岗位职责】

1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
3.熟练掌握相关技能及专业知识,校对本学科内稿件。

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【需掌握的技能】

1、分析区域考情、教辅产品及往年真题; 1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【岗位要求】

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:语文类相关专业或对语文学科感兴趣,学科功底扎实,能独立处理学科内知识性问题;
3.经验:有从事教育类或编辑类工作经验者优先,接受应届生或无工作经验者;
4.素养:抗压能力强,吃苦耐劳,忙季可接受高强度加班;细致严谨,能够发现工作中细节性错误;乐于学习进步,注重个人成长;有强烈的责任心,对出版的图书认真负责;认同万唯企业文化。

【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:8K—12K
(2)综合年薪:11W—18W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向
业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

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1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
3.熟练掌握相关技能及专业知识,校对本学科内稿件。

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【需掌握的技能】

1、分析区域考情、教辅产品及往年真题; 1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【岗位要求】

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:数学类相关专业或对数学学科感兴趣,学科功底扎实,能独立处理学科内知识性问题;
3.经验:有从事教育类或编辑类工作经验者优先,接受应届生或无工作经验者;
4.素养:抗压能力强,吃苦耐劳,忙季可接受高强度加班;细致严谨,能够发现工作中细节性错误;乐于学习进步,注重个人成长;有强烈的责任心,对出版的图书认真负责;认同万唯企业文化。

【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:8K—11K
(2)综合年薪:10W—17W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

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纵向
业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

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1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
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1、分析区域考情、教辅产品及往年真题; 1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【岗位要求】

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:英语类相关专业,学科功底扎实,能独立处理学科内知识性问题;
3.经验:有从事教育类或编辑类工作经验者优先,接受应届生或无工作经验者;
4.素养:抗压能力强,吃苦耐劳,忙季可接受高强度加班;细致严谨,能够发现工作中细节性错误;乐于学习进步,注重个人成长;有强烈的责任心,对出版的图书认真负责;认同万唯企业文化。

【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:9K—13K
(2)综合年薪:11W—19W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

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业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
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公司内部岗位均可竞聘转岗。

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1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
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1.学历:本科及以上学历;
2.专业:物理类相关专业或对物理学科感兴趣,学科功底扎实,能独立处理学科内知识性问题;
3.经验:有从事教育类或编辑类工作经验者优先,接受应届生或无工作经验者;
4.素养:抗压能力强,吃苦耐劳,忙季可接受高强度加班;细致严谨,能够发现工作中细节性错误;乐于学习进步,注重个人成长;有强烈的责任心,对出版的图书认真负责;认同万唯企业文化。

【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:8K—11K
(2)综合年薪:10W—17W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金+家人节日关怀礼;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

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业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
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公司内部岗位均可竞聘转岗。

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1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
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1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
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【岗位要求】
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:化学类相关专业或对化学学科感兴趣,学科功底扎实,能独立处理学科内知识性问题;
3.经验:有从事教育类或编辑类工作经验者优先,接受应届生或无工作经验者;
4.素养:抗压能力强,吃苦耐劳,忙季可接受高强度加班;细致严谨,能够发现工作中细节性错误;乐于学习进步,注重个人成长;有强烈的责任心,对出版的图书认真负责;认同万唯企业文化。
【福利待遇】
1.薪资
(1)综合月薪:8K—11K
(2)综合年薪:10W—17W
2.福利五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
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2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
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1.薪资
(1)综合月薪:8K—12K
(2)综合年薪:11W—18W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

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业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
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公司内部岗位均可竞聘转岗。

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1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
3.熟练掌握相关技能及专业知识,校对本学科内稿件。

【需掌握的技能】

1、分析区域考情、教辅产品及往年真题; 1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:8K—11K
(2)综合年薪:10W—17W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
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管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
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【岗位职责】

1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
3.熟练掌握相关技能及专业知识,校对本学科内稿件。

【需掌握的技能】

1、分析区域考情、教辅产品及往年真题; 1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。

【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:9K—13K
(2)综合年薪:11W—19W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向
业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

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【岗位职责】

1.分析区域考情、教辅产品及往年真题;
2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;
3.熟练掌握相关技能及专业知识,校对本学科内稿件。

【需掌握的技能】

1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
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【福利待遇】

1.薪资
(1)综合月薪:8K—11K
(2)综合年薪:10W—17W
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金+家人节日关怀礼;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。

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业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监;
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监;
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【需掌握的技能】
1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;
2.审稿:按照体例要求,审核原创题;
3.改稿:根据市场需求、老师反馈、策划体例,对图书知识点进行更新;
4.组稿:收集历年中高考真题、模拟题,选择合适的题目组稿;
5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与版式错误。
【福利待遇】
1.薪资
(1)综合月薪:8K—11K
(2)综合年薪:10W—17W
2.福利五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
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