区域经理
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【岗位职责】
1.协助省区经理进行所辖区域内产品市场调研、客户拜访等工作;
2.负责所辖区域渠道维护及宣传工作;
3.负责所辖区域客户产品满意度信息资料收集反馈工作;
4.从事其它相关业务工作。
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【需掌握的技能】
1. 销售与谈判能力:具备销售相关的技能,能够完成销售目标,同时在与客户谈判时能够有效促成交易。
2.市场分析与策略规划:分析区域市场动态,包括竞争对手情况、消费者行为和市场趋势,据此制定并实施有效的区域销售策略和行动计划。
3.客户关系管理:维护现有客户关系,挖掘潜在客户,处理客户投诉,确保高水平的客户服务,增强客户忠诚度。
4.活动策划与执行:策划并组织促销活动、市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额,确保活动能够落地并达成销售目标。
5.跨部门协调与沟通:与总部的销售、市场、财务、代理商等部门保持良好沟通,确保区域运营得到必要的资源和支持。
6.法规与政策理解:了解并遵守所在区域的商业法律、行业规范和公司政策,确保业务操作合法合规。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,专业不限;
2.工作积极主动,富有激情、团队合作意识强;
3.有良好的沟通、执行能力,个性开朗随和;
4.能够适应经常性各区域出差;
5.有图书销售或快速消费品经验者优先。
【福利待遇】
1.薪资【每年两次调薪机会】
基本工资+各类补助+绩效奖金+成长津贴+年终奖;6000-9000
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
【晋升通道】
区域经理→省区经理→大区经理→副总监→总监
区域经理
【岗位职责】
1.协助省区经理进行所辖区域内产品市场调研、客户拜访等工作;
2.负责所辖区域渠道维护及宣传工作;
3.负责所辖区域客户产品满意度信息资料收集反馈工作;
4.从事其它相关业务工作。
【需掌握的技能】
1. 销售与谈判能力:具备销售相关的技能,能够完成销售目标,同时在与客户谈判时能够有效促成交易。
2.市场分析与策略规划:分析区域市场动态,包括竞争对手情况、消费者行为和市场趋势,据此制定并实施有效的区域销售策略和行动计划。
3.客户关系管理:维护现有客户关系,挖掘潜在客户,处理客户投诉,确保高水平的客户服务,增强客户忠诚度。
4.活动策划与执行:策划并组织促销活动、市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额,确保活动能够落地并达成销售目标。
5.跨部门协调与沟通:与总部的销售、市场、财务、代理商等部门保持良好沟通,确保区域运营得到必要的资源和支持。
6.法规与政策理解:了解并遵守所在区域的商业法律、行业规范和公司政策,确保业务操作合法合规。
【福利待遇】
1.薪资【每年两次调薪机会】
基本工资+各类补助+绩效奖金+成长津贴+年终奖;6000-9000
2.福利:五险一金+法定节假日+带薪假期(年假、婚假、产假)+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金;
【晋升通道】
区域经理→省区经理→大区经理→副总监→总监
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