诚聘精英 - 中考原创好题用万唯

薪资：7-10K/月，每年两次调薪机会。

岗位职责：负责初高中教辅图书的约稿（组稿）、审稿、改稿、质量进度监控等工作。

任职要求：本科及以上学历，相关专业学科功底扎实，抗压能力强，吃苦耐劳、细致严谨，有强烈的责任心，认同万唯企业文化。

晋升通道：

业务方向助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→副总监→总监→总经理助理→副总经理

管理方向助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→副总监→总监→总经理助理→副总经理

培训体系

公司提供系统全面的培训，通过完整的新人培训体系，帮助员工在新人阶段快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；同时辅以各类后期提升培训，帮助员工不断提升自我，促进个人的不断成长和长远发展。

新人培训体系：

产品培训、业务集训、一对一帮带

后期提升培训：

教练型领导力、后备管理人员培训

员工福利

常规福利：

五险一金、法定节假、年终奖金、带薪年假、集体团建

特色福利：

脱单大礼包、妈咪关爱金、二胎宝宝成长金、家人节日关怀礼、子女免费资料、企业滴滴

薪资：8-12K/月，每年两次调薪机会。

岗位职责：从公司基层岗位（学科编辑）做起，善于观察发现问题，并引进新理念。

任职要求：

本科及以上学历，学习能力强，逻辑思维较强；综合素质高，具有较强的事业心，踏实、耐心、细致；愿意从基层做起，不断学习，挑战自我。

晋升通道：

业务方向助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→副总监→总监→总经理助理→副总经理

管理方向助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→副总监→总监→总经理助理→副总经理

培训体系

公司提供系统全面的培训，通过完整的新人培训体系，帮助员工在新人阶段快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；同时辅以各类后期提升培训，帮助员工不断提升自我，促进个人的不断成长和长远发展。

新人培训体系：

产品培训、业务集训、一对一帮带

后期提升培训：

教练型领导力、后备管理人员培训

员工福利

常规福利：

五险一金、法定节假、年终奖金、带薪年假、集体团建

特色福利：

脱单大礼包、妈咪关爱金、二胎宝宝成长金、家人节日关怀礼、子女免费资料、企业滴滴

薪资：6-12K/月，每年两次调薪机会。

岗位职责：分析行业、竞品，完成产品拓流、店铺运营、数据监控，对销量负责。

任职要求：本科及以上学历，学习能力强，善于发现问题，乐于沟通，执行力强。

晋升通道：

电商运营助理→电商运营专员→电商运营主管→总监助理→副总监→总监→总经理助理→副总经理

培训体系

公司提供系统全面的培训，通过完整的新人培训体系，帮助员工在新人阶段快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；同时辅以各类后期提升培训，帮助员工不断提升自我，促进个人的不断成长和长远发展。

新人培训体系：

产品培训、业务集训、一对一帮带

后期提升培训：

教练型领导力、后备管理人员培训

员工福利

常规福利：

五险一金、法定节假、年终奖金、带薪年假、集体团建

特色福利：

脱单大礼包、妈咪关爱金、二胎宝宝成长金、家人节日关怀礼、子女免费资料、企业滴滴